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同一価値労働同一賃金と労働基準法4条

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朝日新聞掲載「キーワード」の解説

同一価値労働同一賃金と労働基準法4条

ILO100号条約では、男女で仕事が違っても、知識・技能、精神的・肉体的負荷、責任、労働環境の厳しさなどの要件で業務を比べ、同程度なら価値は同じとする「同一価値労働同一賃金」を規定。日本政府は、労基法4条で対応できるとして66年に批准した。労基法4条は、労働者が女性であることを理由に賃金で差別をしてはならないと定めている。

(2008-04-23 朝日新聞 朝刊 生活1)

出典|朝日新聞掲載「キーワード」
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