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未経験者採用

ビジネス用語集の解説

未経験者採用

求人募集を行っている職種、職務内容に対して、
就業経験を持っていない求職者を対象とした採用募集のこと。

通常、中途採用における求人募集では職種、
職務内容に対し就業経験を持った求職者を採用する場合が多いものです。

それに対し未経験者採用は、敢えて職務経験のない求職者を採用することで、
固定概念に囚われない職務への取り組み、成果を期待する場合に行われることもあります。

また採用募集に対しての応募が少ない企業では、
未経験者採用を行ってから、入社後に社内で育成をするというケースもあります。

出典|転職.jpビジネス用語集について | 情報

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