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高年齢者雇用安定法(高齢法)

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朝日新聞掲載「キーワード」の解説

高年齢者雇用安定法(高齢法)

06年の施行で、65歳未満の定年を定める企業に対し(1)定年の廃止(2)定年の引き上げ(3)継続雇用制度の導入――のいずれかの策をとるよう義務づけた。継続雇用の対象者については、労使協定で本人の健康状況や人事評価などの基準を定めた場合は、その基準を満たした人だけに限定することができる。

(2011-10-13 朝日新聞 朝刊 3総合)

出典|朝日新聞掲載「キーワード」
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