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job enrichment

ビジネス用語集の解説

job enrichment

job enrichment(ジョブ・エンリッチメント)とは、職務充実化のことをいいます。

アメリカの心理臨床学者フレデリック・ハーズバーグが提唱したモチベーション理論のひとつで
決められた仕事だけをさせるのではなく、その職務を充実化させることでモチベーションが高まり
結果として最も効果を顕すことができると提唱されています。

与えられた仕事を単調に行うだけではなく、従業員自らが目標や計画、アイデアを考案し
実務に反映することは、やる気が満たされるだけではなく、結果として
会社の利益にも繋げていくことの出来る考え方です。

大量定年時代を迎えるにあたり、今後増えていく傾向にある経営概念となることでしょう。

出典|転職.jpビジネス用語集について | 情報

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