トータル人事制度(トータルジンジセイド)とは？意味や使い方

人事労務用語辞典「トータル人事制度」の解説

人事評価、目標管理、賃金・賞与、人材育成などの制度がトータルに連動した人事制度。年齢や勤続年数にとらわれず、高い成果や業績を上げた社員を高く評価するとともに、その結果を公平かつ適正に賃金などの処遇に反映させることで、社員のモチベーションに応えることを目的としています。
(2005/2/14掲載)

出典　『日本の人事部』人事労務用語辞典について　情報

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