人材マネジメント用語集 「一時解雇」の解説 一時解雇 ・lay-off ・再雇用を前提として、使用者が会社都合で労働者を一時的に解雇すること。 ・労働組合と協定を結んだ上での実施することが一般的である。特にアメリカの製造業においては、一時解雇制度が、景気変動や業績悪化による工場閉鎖等による、従業員調整の手段として一般的に用いられている。 ・日本においては、解雇が制限されている側面もあり、積極的に活用されていない仕組みでもある。 出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報