雇い止め法理（読み）ヤトイドメホウリ

デジタル大辞泉

やといどめ‐ほうり〔‐ハフリ〕【雇い止め法理】

有期労働契約において使用者が客観的・合理的な理由なく契約更新を拒否すること（雇い止め）を違法とする考え方。労働者保護の観点から形成された判例法理で、そのような場合、契約は更新されたものとして扱われる。

出典　小学館