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PMI 【ピー エム アイ】

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人事労務用語辞典の解説

「PMI」とは、Post Merger Integration(ポスト・マージャー・インテグレーション)の略で、M&A(企業の合併・買収成立後の統合プロセスのことです。新しい組織体制の下で当初企図した経営統合によるシナジー具現化するために、企業価値向上長期成長を支えるマネジメントのしくみを構築推進するプロセスの全体を指します。M&Aが企業活動にもたらす成果の度合いは、このPMIの巧拙によって決まるといわれます。
(2012/10/5掲載


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M&A用語集の解説

M&Aによる統合効果確実にするために、M&A初期段階より統合阻害要因等に対し事前検証を行い、統合後にそれを反映させた組織統合マネジメントを推進すること。特に企業文化の違いをどのようにマネージメントするかはPMIの重要テーマである。ちなみにM&A実行前に想定したシナジー効果を得られるかどうかはPMIの巧拙によるところが大きいといわれている。 


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