世界大百科事典（旧版）内の出産退職制の言及
【女性労働】より
…この規定や民法90条，憲法14条の平等原則を活用することによって，賃金以外の性による差別問題に対処してきた。つまり女性の結婚退職制，出産退職制，若年退職制が合理的理由のないかぎり公序良俗に反して無効となった。しかし，それだけでは雇用平等実現には限界があり，より積極的に男女の雇用上の差別をなくすために男女雇用機会均等法が制定された。…
※「出産退職制」について言及している用語解説の一部を掲載しています。
出典｜株式会社平凡社「世界大百科事典（旧版）」
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