世界大百科事典（旧版）内の職能別組織の言及
【経営組織】より
…企業の成員間に定常的に成立している相互作用のパターン，もしくは経営資源を特定の目標に関連して結びつける型のことをいう。現在までの経営組織の形態には，おおまかにいうと，(1)職能別組織，(2)事業部制組織，(3)マトリックス組織などがみられる。(1)職能別組織は，組織の諸活動を同質的なプロセスごとに部門化した組織で，通常，製造，販売，研究開発などの機能によって部門を構成する。…
※「職能別組織」について言及している用語解説の一部を掲載しています。
出典｜株式会社平凡社「世界大百科事典（旧版）」
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