世界大百科事典（旧版）内の職階法の言及
【職階制】より
…この職務明細書を基礎として，すべての官職がいずれかの職級に格づけされ，任用，給与の公平，行政における能率の向上と責任の明確化，人件費の合理化等に寄与するものとされている。 職階制は，アメリカの猟官制度改革の過程で，20世紀初頭から科学的人事行政の確立のための手段として，1912年シカゴ市で初めて採用され，23年の職階法classification actによって連邦レベルにも採用され，漸次発展してきた。日本でも第2次大戦後，国家公務員法のなかに，職階制導入の方向が規定され，〈国家公務員の職階制に関する法律〉(1950公布)が制定された。…
※「職階法」について言及している用語解説の一部を掲載しています。
出典｜株式会社平凡社「世界大百科事典（旧版）」
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