世界大百科事典（旧版）内のsmallgroupの言及
【小集団活動】より
…企業における経営参加の方法の一つで，おおむね10人以下の小集団を従業員に構成させるようにし，その自主的な共同活動を通じて労働意欲を高め，企業の目的を有効に達成しようとするものである。本来，小集団small groupとは，少人数のメンバーで対面接触による確かなコミュニケーションを重ね，目標を共有する継続的な活動を通じ，相互受容関係を深めていくものであると定義されるが，企業のなかで小集団活動が関心を高めている理由としては，このような小集団の性質にもとづき，(1)チーム効率を十分に発揮して生産性向上，経営の効率化に結びつけることができる，(2)従業員の意見や考え方が経営に反映され，働きがいを生みだすことができる，(3)小集団のなかで自己をふりかえり，相互啓発を促進することができる，などがあげられ，組織のニーズと個のニーズを統合する活動となっている。小集団活動は，伝統的な集団風土を背景に，経営トップ，管理･監督者，従業員間のコミュニケーションを徹底し，人をいかす職場活動として海外からも注目され，日本的経営の特徴の一つとなっている。…
※「smallgroup」について言及している用語解説の一部を掲載しています。
出典｜株式会社平凡社「世界大百科事典（旧版）」
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