世界大百科事典（旧版）内の総合給の言及
【基本給】より
…日本の賃金体系の中核をなすもので，能率給，時間外手当のほか一時金，退職金などの算定基礎ともなる。基本給は日本では，本給，本俸，本人給などともよばれ，また年齢給，勤続給，学歴給，経験給，職務給，職能給，総合給(いくつかの要素の総合評価給)などに分けられる。このうち，純粋年功賃金ともいうべき年齢給や勤続給は，今ではあまり採用されていない。…
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出典｜株式会社平凡社「世界大百科事典（旧版）」