共同通信ニュース用語解説 「労働者派遣法改正案」の解説
労働者派遣法改正案
企業の派遣労働者受け入れ期間の制限廃止が柱。現在は秘書などの専門業務を除き、最長3年間とされているが、働く人を3年ごとに入れ替えるなどすれば、ずっと派遣労働者を配置し続けることができる。一方で雇用安定措置も盛り込んでおり、同じ職場で3年働いた派遣労働者には別の派遣先を紹介するか、派遣先に直接雇用を依頼することなどを派遣会社に義務付ける。
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