…このような経営理念は,社会に対してその企業活動の理解を求めようとするものであるが,そればかりではなく,経営者自身の行動指針となることもあり,またその企業の従業員の仕事に対する動機づけや,企業に対する忠誠心を確保するという働きをもつ。経営理念はときには社是や社訓として表現され,それがその企業に特有の企業文化の形成に役立つこともある。【土屋 守章】。…
※「社訓」について言及している用語解説の一部を掲載しています。
出典|株式会社平凡社「世界大百科事典(旧版)」
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