職務特性モデル

人材マネジメント用語集「職務特性モデル」の解説

ハックマン=オルダムは「職務特性モデル」で職務特性を(1)技能多様性(2)タスク完結性(3)タスク重要性(4)自律性(5)フィードバックの五つの次元で説明している。

出典　(株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について　情報

各省の長である大臣，および内閣官房長官，特命大臣を助け，特定の政策や企画に参画し，政務を処理する国家公務員法上の特別職。政務官ともいう。2001年1月の中央省庁再編により政務次官が廃止されたのに伴い，...