5段階評価法（読み）ごだんかいひょうかほう

ブリタニカ国際大百科事典小項目事典「5段階評価法」の意味・わかりやすい解説

学業成績などを5つの段階に区分して評価する方法。正規分布をなすとき1シグマ間隔で区切るのが普通。この場合，5，4，3，2，1の評点の割合は7，24，38，24，7%となる。

出典　ブリタニカ国際大百科事典小項目事典ブリタニカ国際大百科事典小項目事典について　情報

年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...