人材マネジメント用語集 「ToBeモデル」の解説
ToBeモデル
・企業風土改善や業務改革等、各種改革の取り組みの初期段階において、AsIs(現状)とTobeモデル(あるべき姿)とのギャップ分析をして、取り組むべき課題を明確にする。
・主に、企業の経営目線で抽出されるモデルとなる。
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
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