人事労務用語辞典 「OJTとOFF-JT」の解説 OJTとOFF-JT 日常の業務につきながら行う教育訓練(On The Job Training)と、通常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練(Off The Job Training)のことです。企業による従業員教育の2本柱とされてきました。 (2004/12/13掲載) 出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報 Sponserd by
