改正高年齢者雇用安定法(読み)カイテイコウネンレイシャコヨウアンテイホウ

人事労務用語辞典 「改正高年齢者雇用安定法」の解説

改正高年齢者雇用安定法

65歳まで働き続ける環境整備を企業に義務づける法律。高年齢者の安定的な雇用確保のため、65歳までの雇用確保措置の導入が事業主の義務となった(2006年4月施行)ほか、雇用者の再雇用促進などを図る措置(2004年12月施行)も盛り込まれています。
(2004/12/27掲載)

出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報

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