組織の3要素

人材マネジメント用語集 「組織の3要素」の解説

組織の3要素

組織が成立するために必要な3つの条件のこと。1.共通目的(組織目的) 2.協働意思(貢献意欲) 3.コミュニケーション
・チェスター・バーナードが定義した。
・この3要素が均衡することが組織成立の条件であり、存続前提となる。

出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報

菊の節供,九月節供,重九 (ちょうく) ともいう。五節供の一つ。旧暦9月9日の節供で,奈良時代より,宮中では天皇が紫宸殿に出御し,群臣に宴を賜わり詩歌文章をつくらせる菊花の宴が行われ,年中行事となった...

重陽の用語解説を読む