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組織の3要素

人材マネジメント用語集の解説

組織の3要素

組織が成立するために必要な3つの条件のこと。1.共通目的(組織目的) 2.協働意思(貢献意欲) 3.コミュニケーション
・チェスター・バーナードが定義した。
・この3要素が均衡することが組織成立の条件であり、存続の前提となる。

出典|(株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について | 情報

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