人事労務用語辞典 「職務給・役割給」の解説 職務給・役割給 職務(ポスト)や役割の重さ、責任の度合い、企業への貢献度などに応じて決められる賃金のことです。昨今の成果主義、業績志向への流れを背景に、管理職層を中心に浸透してきました。 (2004/10/15掲載) 出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報 Sponserd by
