人材マネジメント用語集 「選抜型研修」の解説
選抜型研修
・候補者を絞った研修を実施させることで、スピードある人材の育成が行えることや、実施コストを削減することなどのメリットがある。
・特に、次世代の経営幹部育成を図る施策等で活用する企業もある。
・一方で、選抜されなかったメンバーへの対応が問題視されている。
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
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