人材マネジメント用語集 「選抜型研修」の解説
選抜型研修
・候補者を絞った研修を実施させることで、スピードある人材の育成が行えることや、実施コストを削減することなどのメリットがある。
・特に、次世代の経営幹部育成を図る施策等で活用する企業もある。
・一方で、選抜されなかったメンバーへの対応が問題視されている。
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
[名](スル)1 人から受けた礼・贈り物に対して行為や品物で報いること。また、その行為や品物。「地酒を贈って返礼する」2 仕返しをすること。また、その仕返し。意趣返し。返報。[補説]書名別項。→返礼[...