36協定

人材マネジメント用語集 「36協定」の解説

36協定

・労働基準法36条に基づき、時間外労働、休日勤務等について、労使間で締結する協定書。
・労働者の過半数で組織する労働組合がある場合には、労働組合。無ければ、労働者の過半数を代表する者との間で締結し(事業所単位)、所轄の労働基準監督署長に届け出る。

出典　(株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について　情報

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