企業内失業（読み）きぎょうないしつぎょう

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企業内失業【きぎょうないしつぎょう】

企業が，その生産活動に〈適切〉な水準以上の労働力を抱えていること。過剰雇用excess employmentとほぼ同義。しかし，各企業の〈適切〉な労働力を一意的に計算するのは困難であり，また職能訓練を施した人材の価値を正確に計算するのはさらに困難である。景気後退時や構造不況に陥った企業で雇用の保蔵が行われた結果とする意見もある。→雇用調整
→関連項目終身雇用

出典　株式会社平凡社