共同通信ニュース用語解説 の解説
女性活躍・ハラスメント規制法
労働施策総合推進法など五つの関連法を改正する法律。2019年5月に成立した。相談体制整備や被害者ケアといったパワハラ防止対策は、大企業では20年6月から義務化。22年4月からは中小企業にも拡大する。罰則規定はないが、違反企業には行政が勧告し従わない場合は企業名を公表できる。一方、雇用関係がないフリーランスや就活生への防止措置や、顧客からの嫌がらせ「カスタマーハラスメント」への対応は努力義務にとどまっている。
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