弱い紐帯の強み（読み）ヨワイチュウタイノツヨミ

人事労務用語辞典

弱い紐帯の強み

「弱い紐帯の強み」とは、米国の社会学者マーク・グラノヴェッターが発表した社会的ネットワークに関する仮説です。グラノヴェッターによれば、新規性の高い価値ある情報は、自分の家族や親友、職場の仲間といった社会的つながりが強い人々（強い紐帯）よりも、知り合いの知り合い、ちょっとした知り合いなど社会的つながりが弱い人々（弱い紐帯）からもたらされる可能性が高いといいます。これを「弱い紐帯の強み」の理論と呼びます。
（2013/9/30掲載）

出典　『日本の人事部』