人材マネジメント用語集 「解雇予告義務」の解説
解雇予告義務
・使用者は解雇に当たって少なくとも30日前に予告をするか、予告しない場合には30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払う必要があると定めている。
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
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・使用者は解雇に当たって少なくとも30日前に予告をするか、予告しない場合には30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払う必要があると定めている。
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