解雇予告義務

人材マネジメント用語集の解説

・使用者は労働者を解雇する際には、一定の場合を除き、あらかじめ予告をする必要がある。
・使用者は解雇に当たって少なくとも30日前に予告をするか、予告しない場合には30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払う必要があると定めている。

出典　(株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について　情報

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