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退職勧奨 タイショクカンショウ

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人事労務用語辞典の解説

退職勧奨

使用者が労働者に対して強制ではない退職の働きかけを行うことを指し、俗にいう「肩たたき」がこれに当たります。労働者が退職勧奨に応じると、労働契約上の「合意解約」となり、「解雇」にはあたりません。退職金の優遇や再就職先の斡旋など労働者側が勧奨に応じやすい条件を提示して行うのが一般的です。
(2009/9/18掲載)

出典|『日本の人事部』
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