人事労務用語辞典の解説 退職金前払い制度 退職金を月例賃金や賞与に上乗せして前払いする制度。従業員から見れば退職金を在職中に受け取る制度です。企業にとっては人材引き止め効果は減少するものの、将来の退職給付債務を圧縮できるメリットがあります。 (2004/11/8掲載) 出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報