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退職金前払い制度 タイショクキンマエバライセイド

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人事労務用語辞典の解説

退職金前払い制度

退職金を月例賃金や賞与に上乗せして前払いする制度。従業員から見れば退職金を在職中に受け取る制度です。企業にとっては人材引き止め効果は減少するものの、将来の退職給付債務を圧縮できるメリットがあります。
(2004/11/8掲載)

出典|『日本の人事部』
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