人材マネジメント用語集 「7S」の解説
7S
・組織内の分析に用いられるフレームワーク。
1.戦略(Strategy)
2.構造(Structure)
3.管理システム(System)
4.人材(Staff)
5.技能・技術(Skill)
6.行動特性(Style)
7.共有経営理念(Shared Value)
1-3はハードのS
4-6はソフトのS
出典 (株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について 情報
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・組織内の分析に用いられるフレームワーク。
1.戦略(Strategy)
2.構造(Structure)
3.管理システム(System)
4.人材(Staff)
5.技能・技術(Skill)
6.行動特性(Style)
7.共有経営理念(Shared Value)
1-3はハードのS
4-6はソフトのS
［名］(スル)一定の主義・主張がなく、安易に他の説に賛成すること。「多数派に付和雷同する」[補説]「不和雷同」と書くのは誤り。[類語]矮人わいじんの観場かんじょう・同意・賛同・支持・賛成・雷同・便乗・...