世界大百科事典（旧版）内のtreugol'nikの言及
【ソビエト連邦】より
…流動の直接の原因は，賃金水準への不満も多かったが，専門資格が生かされていないなど労働条件への不満も高まってきていた。経営，労働組合，党の三者体制(トレウゴリニクtreugol’nik)は1930年代から企業長単独責任制へと移り，現場の位階制は強まっていたが，旧ソ連邦末期でも例えば平均月221.9ルーブル(1987)の工業労働者賃金は，技術者･職員234.0ルーブル，労働者219.2ルーブルと格差表示されていた。なお労働者の半数強は婦人であったが，平等性の強い社会とはいえ，婦人にはこれらが負担であったことは，出生率の低下などに如実に反映していた。…
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出典｜株式会社平凡社「世界大百科事典（旧版）」