共同通信ニュース用語解説 「うつ病と休職」の解説
うつ病と休職
厚生労働省によると、うつ病など気分障害の患者数は2011年、96万人と15年間で2倍以上に増加。企業でも、過重労働やストレスの増加によるうつ病の問題が深刻化した。休職期間内に復帰できない場合は、自動的に退職となったり期間を延ばしたりと企業によって対応が異なる。病気休職制度のない企業もあり、こうした企業の社員は、治療に充てる期間を十分確保できず退職に至ることも少なくない。
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