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アセスメントセンター アセスメントセンター

人事労務用語辞典の解説

アセスメントセンター

アセスメントセンター(assessment center)とは、実際の職務場面において個人の資質や能力がどのように発揮されるかを多面的・客観的に測定し、把握する人事アセスメント手法の一種です。アセスメントセンター方式とも呼ばれ、測定結果は採用、昇進・昇格、配置異動、能力開発などさまざまな人事処遇に活用されます。
(2009/7/17掲載)

出典|『日本の人事部』人事労務用語辞典について | 情報

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