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五年ルール ゴネンルール

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デジタル大辞泉の解説

ごねん‐ルール【五年ルール】

労働契約法で、有期労働契約が通算5年を超えた場合、労働者が使用者に対して期間の定めのない労働(無期雇用)契約への転換を申し込める制度。使用者はこの申し込みを拒否できない。

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監修:松村明
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