人材ポートフォリオ(読み)ジンザイポートフォリオ

人事労務用語辞典 「人材ポートフォリオ」の解説

人材ポートフォリオ

「人材ポートフォリオ」とは、事業活動に必要な人材タイプを明確化した上で、組織内の多様な人的資源を分類し、どの人材タイプがそれぞれ何人いるか、あるいは必要となるかを分析したもの。企業戦略目標を実現するために最適な人材タイプの組み合わせを設計するのが目的で、採用育成を含めた中・長期の戦略的HRMの立案実行に欠かせないツールとして注目されています。
(2010/11/22掲載)

出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報

企業の退職を希望する従業員本人に代わって退職に必要な手続きを代行するサービス。依頼者と会社の間に入ることで円滑な退職をサポートするとともに、会社への連絡などを代わりに行うことで依頼者の心理的負担を軽減...

退職代行の用語解説を読む