大阪市の新人事評価制度

共同通信ニュース用語解説

大阪市の新人事評価制度

教員に関して大阪市が2018年度に導入した評価制度。市教育委員会によると、18年度は対象教諭ら9522人のうち上位の第1、第2区分は5・0%と20・0%で計2384人が割り当てられた。標準の第3区分は70・8%(6745人)。下位の第4、第5区分は4・0%と0・2%で計393人だった。従来制度での下位評価は17年度までの5年間で平均2・0%。下位評価を受ければ昇給が滞り、生涯収入に影響する。

更新日:2019年5月16日

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