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情意考課

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人材マネジメント用語集の解説

情意考課

・業績考課、能力考課と並んで人事考課を構成する要素。
・一般的に規律性、協調性、積極性、責任性の4つの観点で日常の服務規律を観察し評価するもの。若年層の評価として用いられる傾向が強い。

出典|(株)アクティブアンドカンパニー
人材マネジメント用語集について | 情報

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