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人事労務用語辞典の解説

改正パートタイム労働法

安倍総理が再チャレンジ支援策の一環として位置づけた法案で、2007年5月25日に成立し2008年4月から施行されます。今回の改正の最大のポイントは、「パート労働者と正社員の差別待遇を禁止する」という規定です。
(2007/8/20掲載)

出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報

朝日新聞掲載「キーワード」の解説

改正パートタイム労働法

少子高齢化が進み、労働力が減少する中、パートタイム労働者がより能力を発揮できる雇用環境を整えることを目的にした法律。今年4月に施行。職務が正社員と同じ場合などにはパートと正社員を差別的に取り扱うことを禁じ、パートの正社員への転換を進めることも企業に義務づけられた。

(2008-01-18 朝日新聞 朝刊 石川全県 2地方)

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