改正男女雇用機会均等法（読み）カイセイダンジョコヨウキカイキントウホウ

人事労務用語辞典「改正男女雇用機会均等法」の解説

職場や雇用関係において、男女ともに均等な機会を与え、平等を規定した法律です。2007年4月から施行されます。これまで課題とされていたことの多くが改正の対象となっています。
(2006/9/15掲載)

出典　『日本の人事部』人事労務用語辞典について　情報

年齢を問わず、多様なキャリア形成で活躍する働き方。企業には専門人材の育成支援やリスキリング(学び直し)の機会提供、女性活躍推進や従業員と役員の接点拡大などが求められる。人材の確保につながり、従業員を...