人事労務用語辞典 「改正男女雇用機会均等法」の解説 改正男女雇用機会均等法 職場や雇用関係において、男女ともに均等な機会を与え、平等を規定した法律です。2007年4月から施行されます。これまで課題とされていたことの多くが改正の対象となっています。 (2006/9/15掲載) 出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報 Sponserd by
