知恵蔵mini 「ダイバーシティ戦略」の解説 ダイバーシティ戦略 組織において、個人それぞれの多様性(ダイバーシティ)を尊重し、その「違い」を積極的に活かすことにより、パフォーマンスを向上させるマネジメントプロセスのこと。近年の多様化・グローバル化した社会に対応するために、また各個人の能力発揮・自己実現などの観点から必要なものと考えられている。欧米先進国では特に2000年代に入ってから注目を集めており、積極的に取り入れる企業が増えてきている。各企業が優先的に取り組んでいるのは女性の活躍促進だが、年齢や国籍、更には個人個人の性格・価値観といった違いなどもダイバーシティ戦略の対象となる。一方、様々な多様性による摩擦や誤解などがトラブルの原因となり、逆に生産性やパフォーマンスが低下することなどが課題とされている。 (2014-6-17) 出典 朝日新聞出版知恵蔵miniについて 情報 Sponserd by
