マンサブダーリー制（読み）マンサブダーリーせい（その他表記）Manṣabdārī System

改訂新版　世界大百科事典

マンサブダーリー制 (マンサブダーリーせい)
Manṣabdārī System

インドのムガル帝国における軍事・官僚機構。第3代皇帝アクバル時代（1556-1605）の中期，1570年代半ばから90年代にかけて成立したといわれる。マンサブmanṣabはアラビア語で〈位階〉を意味し，ダールdārは〈持つ〉の意のペルシア語dāshtanの語根で，〈マンサブダールmanṣabdār〉は位階を持つ者の意。当初の制度では，軍人，一般官僚を問わず，帝国に仕える者はすべて，皇帝からマンサブ（最低10位から臣下としての最高5000位まで）を与えられ，なんらかの功績のあるごとに昇進していくしくみとなっていた。マンサブを与えられた〈貴族〉も含め，すべて帝国官僚はマンサブダールと呼ばれたはずであるが，〈貴族〉は実際はウマラーumarā（アミールの複数形）と呼ばれており，特別な階層を成していた。
執筆者：小名 康之

出典　株式会社平凡社「改訂新版　世界大百科事典」

世界大百科事典（旧版）内のマンサブダーリー制の言及

【ムガル帝国】より

…帝国領内の土地は給与地(ジャーギール)と政府領地(ハーリサ)とにほぼ大別されるが，大部分を占めるのはジャーギールであり，ここからあがる税収分は，部将･高官たちの帝国統治や軍務のための給与として与えられた。　ムガルの官僚はマンサブダーリー制によって組織された。マンサブとは位階であり，原則として軍事･民政を問わずすべての官僚がこれによって序列づけられた。…

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