企業特殊的熟練（読み）きぎょうとくしゅてきじゅくれん

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

企業特殊的熟練
きぎょうとくしゅてきじゅくれん

特定の企業内でのみ必要とされる，企業に固有の熟練のこと。日本の企業では，伝統的に，必要な熟練労働者を OJTあるいは社内工養成制度を通じて個別企業内部で育成してきた。そこで形成される熟練は，その企業に特殊な熟練であり，必ずしも他の企業では通用しない。そのため勤労者の側から見ると，他の企業に移っても熟練が評価されないため，特定の企業に定年までとどまることになる。企業特殊的熟練は，日本企業の低い労働移動，終身雇用，さらには企業内労働市場形成の根本原因であるといわれている。

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