OJT（読み）おーじぇーてぃー

日本大百科全書(ニッポニカ)

OJT
おーじぇーてぃー

on-the-job trainingの略。職場にいる従業員を職務遂行の過程で訓練すること。職場訓練shop training、職場指導、職務上指導などともいう。教育訓練体系では、集合教育off J.T.（off-the-job training）と対照される。OJTは、集合教育では基本的、一般的事項しか訓練できないとの反省からとられるようになった方法であり、職場の上司や先輩が指導、助言を与える形で訓練が行われる。やや定型化したものとしては、新従業員各人に特定の先輩従業員（スポンサー）を割り当て、スポンサーが新従業員の訓練に責任をもつスポンサー・システムがある。OJTは主として作業職についてなされるが、管理職や専門職にも適用可能である。

［森本三男］

出典　小学館　日本大百科全書(ニッポニカ)

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

OJT
オージェーティー
on-the-job training

職場内訓練のこと。日常の職場のなかで，上司が随時部下に対して実際の仕事に即して直接に作業や業務に必要な知識や技能や態度を，計画的，体系的に指導する教育訓練。これに対して職場外で集合的に比較的定型的に行われる訓練をOff JTという。管理者や監督者などが Off JTで受けた訓練も，OJTを通して実際に職場で活用され，直接の作業者や執務者の業績に反映されなければ教育の効果は上がったとはいえない。日本企業は大学などの教育機関に職業訓練をあまり期待せず，OJTによる自前の教育を重視する傾向がある。

出典　ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典