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有期雇用 ユウキコヨウ

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デジタル大辞泉の解説

ゆうき‐こよう〔イウキ‐〕【有期雇用】

契約に期限のある雇用。定年まで働く正社員無期雇用)に対する非正社員労働形態。平成24年(2012)5月に総務省が発表した労働力調査では、雇用者の約35パーセント非正社員。平成16年(2004)の労働基準法改正により有期雇用契約の上限が従来の1年から3年に延長された。→雇い止め

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朝日新聞掲載「キーワード」の解説

有期雇用

半年や1年更新の契約社員や期間工、日雇いなど、働く期間があらかじめ決まっている雇用契約(有期労働契約)を結ぶ働き方。パートアルバイトも、契約期間が決まっていれば有期雇用に含まれる。正社員のように、定年まで働けるのは無期雇用

(2013-03-01 朝日新聞 夕刊 1総合)

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日本大百科全書(ニッポニカ)の解説

有期雇用
ゆうきこよう

期限を定めた雇用形態。定年まで働く正社員(無期雇用)とは異なる、非正社員の雇用形態である。総務省の「労働力調査」によると、2013年(平成25)1月時点での有期雇用の労働者数(1か月未満の日雇い、1年未満の臨時雇い、3年未満の有期雇用者の合計)は、全労働者のおよそ4分の1、約1410万人に上る。[編集部]

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