コース別人事制度（読み）コースベツジンジセイド

人事労務用語辞典「コース別人事制度」の解説

社員の昇進、昇格、処遇などにあたって、複数のコースを設定し、それぞれに分けて雇用管理を行う制度のことです。企業によって総合職、一般職、事務職、専門職など、さまざまなコースが設定されています。
(2005/5/9掲載)

出典　『日本の人事部』人事労務用語辞典について　情報

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