スカラーの原則（読み）スカラーのげんそく（その他表記）scalar principle

ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

スカラーの原則
スカラーのげんそく
scalar principle

組織における上役と部下の直接の権限関係の階層をトップから最下層の者にいたるまで明確に設定することを要求する原則。この原則に基づき権限関係が規定されると，だれから権限を委譲されており，自分の権限の範囲をこえた問題に直面した場合だれに指示を求めたらよいかがすぐにわかるため，各職位の者は安定した状態で仕事を担当でき，組織全体の機能が効果的に遂行されることになる。その反面，組織が硬直化し非定型的な意思決定がうまくできなくなる。

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