オープンブック・マネジメント オープンブック　マネジメント

人事労務用語辞典の解説

オープンブック・マネジメント

“オープンブック”のブックは企業の会計帳簿や財務諸表を指し、それをオープンにするという意味。すなわち「オープンブック・マネジメント」（Open Book Management）とは、自社のあらゆる経営指標をすべての従業員に開示し、経営の透明性を高めることによって、従業員の自律性や組織のモラールを最大限に高めようとする経営手法のことです。OBMとも略されます。
（2011/3/28掲載）

出典｜『日本の人事部』