ハイパフォーマー（読み）はいぱふぉーまー

ASCII.jpデジタル用語辞典

ハイパフォーマー

「コンピテンシー」(成果を生む行動特性)から派生した概念で、仕事上のスキルに長けて、高い業績を残すことできる優れた人材を指す。または雇用金額に対して、より効果的な成果を上げる、コストパフォーマンスに優れた人材のこと。コンピテンシーとは、人材の適性を見極めた配置・採用などを効率的に行なうために用いられる企業人事の評価基準。「ハイパフォーマー」の実績から成果を生む特性や要素を抽出し、適切な人事手法を精査していくことで、より高い成果を生み出せる人材の育成と、成果に対する客観的な評価を行なう。高度な人事管理の必要性から、日本でも導入が進んでいる。

出典　ASCII.jpデジタル用語辞典