人事労務用語辞典 「連結人材」の解説 連結人材 「連結人材」とは、企業グループが人材を連結ベースで有効活用するしくみのことです。プロジェクトごとに最適の人材を集められるよう、経歴や資格などの人材情報を本社のみならず子会社やグループ会社など連結子会社まで含めたグローバル規模でデータベース化し、管理する手法を指します。組織の枠を超えて有用な人材を共有、機動的に登用して、グループ全体の競争力強化を図るねらいがあります。 （2011/12/12掲載） 出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報 Sponserd by
